5个技巧,让你成为更受欢迎的领导!.docx
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点击查阅《5个技巧,让你成为更受欢迎的领导!.docx》全文>>>技巧,让你成为更受欢迎的领导!要关注事,也要关注人。只会干工作的人,是当不了领导的,因为领导是要管人的,只有一线员工才是具体做事的。作为领导,最为主要的任务,是把团队里的人拢起来,而不是就事论事。人的工作做好了,事情自然就顺利了;如果不关注人的问题,只是就工作谈工作,那工作多半是要出问题的。实际上,越是往上走,对于具体工作的关注就要越少,而要把主要精力放在解决人的问题,以及教方法、理思路上。下属都哼哧哼哧地干起来了,那领导的工作自然就干好了。为什么业务能力强但人际关系差的人当不了领导,问题的关键就在这里。待下属,切忌求全责备。员工不好,往往是领导带坏的。一个本来很行的员工,为什么到了某些领导手下就不行了?再优秀有能力的人也有缺点和不足,作为领导,在选人用...
本文2024-05-01 06:52:42发表“推荐范文”栏目。
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