给足干部“安全感”浙江激励干部大胆开拓、担当作为.docx
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点击查阅《给足干部“安全感”浙江激励干部大胆开拓、担当作为.docx》全文>>>稻壳文库——海量公文资料,关注立即下载www.docwk.com给足干部"安全感"浙江激励干部大胆开拓、担当作为浙江落实容错纠错、澄清正名等机制——激励干部大胆开拓、担当作为(干部状态新观察)为打造风清气正奋发进取的政治生态,以干部敢为带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创,浙江省委提出实施“干部为事业担当、组织为干部担当”激励保护行动。浙江将完善激励保护措施,进一步落实容错纠错机制、澄清正名机制,激励干部大胆开拓、担当作为。“干部为事业担当是应有之义,组织为干部担当是重要保证。”浙江省委组织部主要负责人表示,“我们将聚焦政策集成,关注干部选育管用全过程;扩大覆盖范围,通盘考虑不同层级、不同类型的干部;注重可感可及,动态收集分析干部诉求,听取干部心声。”健全容错机制,让干部干...
本文2024-04-29 21:10:30发表“推荐范文”栏目。
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