对国企党建工作形式主义问题治理对策的思考.docx

栏目：推荐范文作者：稻壳文库来源：www.docwk.com发布：2024-04-18浏览：1收藏

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稻壳文库——海量公文资料，关注立即下载www.docwk.com对国企党建工作形式主义问题治理对策的思考在我国坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的最大优势。然而，长期以来，党建工作与业务工作“两张皮”问题却始终得不到解决，严重制约着这个最大优势的发挥。造成“两张皮”的原因很多，单从党建领域自身来看，工作中的形式主义是最大顽疾。解决形式主义问题，不仅事关国有企业党建工作提质增效，而且最终会影响党对国有企业的领导，必须下大力气解决。一、形式主义问题的主要表现习近平总书记在十九届中央政治局第十次集体学习时，一针见血地指出了当前普遍存在的重“痕”不重“绩”等形式主义问题，这些问题反映在国有企业党建领域的方方面面，主要是理论学习简单化、组织建设表象化、参与决策过场化、工作方...

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