领导干部如何讲好离任感言.docx
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点击查阅《领导干部如何讲好离任感言.docx》全文>>>发表好离任感言,对于领导干部总结任内工作、展现个人本色、加深干群关系、留下良好口碑,具有一定作用。回顾总结要客观而凝练感言的开门见山要“拥护”。工作调动属于组织安排和决定,具有原则性、权威性和严肃性。发表感言第一步就应该拿出自己的态度,明确表示“拥护组织决定、服从组织安排”。“回顾”既是总结,也是交代。离开工作多年的岗位,总会对任内所做的工作做一回顾,表明自己不负组织重托、不负人民期待、不负自身坚守。在回顾时,要实事求是,客观谈一谈任内的工作业绩、工作创新和亮点;还要高屋建瓴,不能记流水账,不能事无巨细,一一列举,而要高度凝练,显示出领导对工作把握的高度和概括能力。2018年3月20日,陈一新在武汉市级班子告别会上的讲话,回顾时就说道,“从2017年1月3日踏上武汉这...
本文2024-04-30 14:02:58发表“推荐范文”栏目。
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