2022年度X县人社局人才工作述职报告.docx
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点击查阅《2022年度X县人社局人才工作述职报告.docx》全文>>>年度X县人社局人才工作述职报告根据会议安排，现将年度抓人才工作有关情况，简要述职如下。一、年度人才工作重点任务完成情况年，县人社局认真贯彻落实县委人才工作决策部署，通过“招录引才、培养育才、服务留才、平台造才”等系列举措，为XX经济社会高质量发展提供了人才支撑。（一）畅通渠道，不拘一格引人才为解决基层事业单位人才招考难问题，我们结合政策适当放宽报考年龄限制、专业限制，部分特设岗位采取降低开考比例、划定合格线的方式进行招聘。一是社会公开招聘。全年组织两批事业单位公开招考，共招录专业人才。二是“绿色”引进。全年引进硕士研究生及以层次人才人；对符合报考条件的乡镇卫生院医生通过面试招录人。三是“三支一扶”招募。招募“三支一扶”大学生人，“三支一扶”到期人员通过考核考...
本文2024-04-30 18:25:58发表“推荐范文”栏目。
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