国有企业集团人力资源制度建设情况汇报材料.docx
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点击查阅《国有企业集团人力资源制度建设情况汇报材料.docx》全文>>>国有企业集团人力资源制度建设情况汇报材料国有企业集团人力资源制度建设情况一、基本情况集团公司自XXX年转型升级以来,秉承“忠诚、团结、拼搏、诚信、清正、一流”的发展理念,规模不断增大,实力不断增强,人力资源管理水平不断提高,人力资源制度建设稳步推进,人力资源各项工作均取得实质性进展。根据国家法律法规及x委、x政府、x财政局等相关文件精神,结合集团经营发展实际,公司于XX年至XX年先后制定或修订了《员工招聘管理制度》《员工离职管理制度》《员工考勤及休假管理办法》《员工薪酬管理办法(试行)》《合同制员工薪酬管理实施细则(试行)》《2017年度员工绩效考核实施方案》《实习员工考核考评办法》《全资(控股)子公司监督管理办...
本文2024-04-18 12:03:52发表“推荐范文”栏目。
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