在全市乡土人才赋能乡村振兴工作推进会 上的汇报发言
尊敬的各位领导， 同志们：
乡村要振兴，人才是关键。近年来，XX 县立足优势特 色产业发展，积极探索乡村振兴人才服务站建设新路径，全 面搭建起“四有两规范”人才服务体系，打造人才引育“强 磁场”，形成“以产聚才、以才兴业”的良好局面，为乡村振 兴战略实施提供了强有力的人才支撑。
精心培育，筑牢人才“蓄水池”。多方联动，建设高标准 服务平台。紧密结合全县以文化振兴引领乡村振兴战略， 因 地制宜在全域打造 24 个乡镇（中心）乡村振兴人才服务站， 探索编织人才服务网络，促进了全县人才资源优化配置与高 效利用。其中，柘溪镇采取“总站+小驿站”的模式，打造 “ 1+7+N”乡村振兴人才服务网络体系，以人才振兴为引擎， 驱动乡村振兴的全面发展，获评 XX 省抓党建促乡村振兴示 范乡镇。精准摸排，构建人才信息库。结合文化振兴“人的 清单”摸排出涵盖多领域乡村振兴人才 6800 余名，融合体育 文化名人、知名企业家、专家学者等杰出人士 1200 名，为乡 村振兴提供充足的人才资源。悉心培育，激发人才新活力。 积极开展农民职业技能和农业实用技术培训，累计培训 5333 人次，推荐就业 3896 人。大力培养本土电商人才，着力打造 “直播大县”，累计培养电商人员 11000 名，近 1000 人已成
为专业的线上销售人才，今年 1-7 月农产品网络零售额近 3.5 亿元，为乡村经济数字化转型和拓宽农产品市场注入了新的 活力与动能。
精准引才，赋能产业“新引擎”。坚持需求导向，推行靶 向引才策略。紧扣乡村重点产业及人才发展需求，搭建以企 业技术人才、乡土专家、致富带头人为核心的乡村振兴人才 服务站。强化政策支持，提高引才效率。围绕特色产业发展 现状，构建全方位、多层次的人才引进与培育体系。截至目 前，全县 28 名县级领导联系 32 名专家人才，续聘高校领军 型人才 1 名，依托项目引进各类人才 344 名。引进智囊团， 占领产业发展高地。针对本地茶叶、水果、中药材等重点传 统特色农业产业， 建设院士工作站 1 家、省市专家工作站 4 家，汇聚专家教授 300 余名，一对一培养本土专家 63 名，精 准指导 40 余家农业实体。如平口镇人才服务站依托乡贤振 兴馆，引进专家及其科技项目成果，实施成果转化，促进本 土品牌升级，