党工委2022年度民主生活会相互批评意见（1220字）

对XX同志的批评意见
工作作风不够务实，在抓工作实效、下功夫解决存在的问题和矛盾上做得不够。
对照党章要求，自我要求还不够严格，标准不够高。
对XX同志的批评意见
对干部职工的关心还不够到位，主动关心了解干部职工思想动态少，开展谈心活动少，未能深入了解干部职工遇到的工作、生活困难和思想问题，调动干部职工积极性不够。
执行中央八项规定及实施细则精神不够严格，在精简会议层面做得不好，召开专题会、协调会较为频繁、次数较多。
对XX同志的批评意见
能带头执行中央“八项规定”，但在落细落小上还存在不足之处，比如，有时下乡调研陪同人员会出现偏多问题，有时在接待重要客商时，为了显示热情好客，顺利促进招商项目落地，存在接待讲排场、用餐浪费的现象。
党员责任意识有所弱化。强调工作优先，开展交心谈心等党内政治生活较少，作为处级领导干部，有时会因工作冲突，没有完全做到保质保量开展党内活动，忽略了领导干部要做好示范表率作用的更高要求。
对XX同志的批评意见
园区建设、投融资等方面经验不足，没有做足做大园区资金池。
把太多精力放在工作，对家庭照顾不足。
对XX同志的批评意见
服务企业、服务群众的主动性还不够。下基层开展走访还应当深入一些，对企业基本情况了解不够深入，对企业存在的实际困难还没能做到从做好服务的角度积极寻找办法、想措施、主动解决。
爱党护党意识不够强，对社会上议论的有悖中央决策部署、影响党的威信的流言蜚语，没能随时随地旗帜鲜明地加以制止。
对XX同志的批评意见
对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，未能充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作实践，学习思考的深度不够。
调查研究工作不够务实，开展案头工作多，对实际情况的了解主要是通过文字汇报材料，较少直接深入一线踏勘、了解实际情况。
对XX同志的批评意见
园区规划建设、手续报批等方面统筹协调不够，前瞻思考不足。
与上级领导、相关市直单位沟通不够，有时候因工作忙，就仅仅停留在使用AAA、电话、文件沟通。
对XX同志的批评意见
工作多多少少存在“畏难”情绪，勤奋进取精神有所不足，“啃硬骨头”的信心和决心还没有充分体现。
抓工作较为宏观，细节过问较少，亲力亲力表率示范作用还不强。
对XX同志的批评意见
产业知识不够全面，专业基础薄弱，需要加强产业理论