国有企业2022年度党建工作总结及2023年工作计划
2022年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党委工作部署，围绕“聚能增能赋能、引领保障发展”主线，坚持“造形”与“铸魂”一体推进、“夯基础”与“强功能”同向发力、“创价值”与“塑品牌”效应叠加，以“旗帜领航”工程的深入实施全力点燃高质量发展“红色引擎”，呈现出“主动担当、实事求是、精益求精、善做善成”的新气象，为公司高质量发展提供坚强保障和不竭动力。
一、2022年度党建工作开展情况
1.坚持政治统领，“两个确立”坚定捍卫。一是用好创新理论“金钥匙”。注重以上率下、领学促学，围绕党委会“第一议题”和中心组学习制度落实深入组织集中研学次，以严明政治纪律和政治规矩推动“政治三力”不断提高。精心制发基层党支部主题党日活动指导意见份，持续推动理论武装从党委向党支部延伸，从“关键少数”向广大职工拓展，坚决将做到“两个维护”体现在贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上来。二是把牢改革发展“定盘星”。充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，修订党委工作规则、党委前置研究重大经营管理事项清单，把党的政治建设融入“三重一大”决策部署的制定和落实全过程。今年以来共召开党委会次，研究议题项，总经理办公会次、研究议题项，明确的发展定位，提出的发展路径，进一步推动实现从“作业执行者”向“价值创造者”的转变，有效保障高质量发展在科学战略的引领下阔步前进、行稳致远。三是担起能源保供“顶梁柱”。聚焦“六个力量”使命担当，始终胸怀“国之大者”，大力培育的工作作风，面对这个不容有失的压倒性政治任务，6支共产党员服务队、9支共产党员突击队架起“防护网”，以的铁军精神坚决守牢的“金标准”、护好“生命线”。
2.坚持与时俱进，党的二十大精神深学细悟。一是原原本本系统“学”。抓严领导干部“示范学”，把学习宣贯党的二十大精神作为首要政治任务，精心设计实施学习工程，推动党的二十大精神学深走实。组织“第一议题”学习次、中心组专题学习次。抓细全体党员“立体学”，组织线下大学习活动，开展线上知识竞答，制作微视频解读二十大关键词17期。抓好团员青年“创新学”，开展读书沙龙、快问快答等互动式学习团日活动次，深入红旗渠追寻总