在 2024 年全市人才引育留用工作专题推进 会上的交流发言
同志们：
近年来，县始终坚持统筹创新产业人才一体化发展， 强力推动形成创新、产业、人才“三链一体”的良性循环发 展态势，为建设南部经济发展轴区域中心城市注入强大后 劲和智力支撑。
创新为要，下好科技“自立棋”。牢固树立“科技自立自 强”的发展理念，主动求变， 不等不靠。全力引进科技创新 团队，坚持问题导向，求贤若渴，集全县之力引进高端团队 和创新人才。充分发挥京广深人才服务站作用，精准引进高 层次人才团队 8 个 106 人。组建“三引”小分队驻点对接大 湾区人才智力资源，与深圳市创新企业育成研究院就引育人 才、项目孵化、科技转化、园区建设等内容签署合作框架协 议；与华南理工大学开展全方位校地合作，汇盛鞋业成功签 订功能性鞋材研发技术服务合作协议。全力打造科技创新平 台，以产业园区为主平台，联姻“名校名院名所”，推进众创 空间、星创天地、工程技术研究中心、博士工作站等科技创 新平台建设。与中国农业大学合作共建科技小院，挂牌构建 中国美术学院、中央民族大学“两院”乡土学院格局(艺术管 理与教育学院毕业创作基地、总体艺术研究院教育实践基地、 “山”文学创作基地)，为人才作用发挥和价值体现提供广
阔的空间。地区道地中药材工程技术研究中心获批省级工 程技术研究中心。全力推动科技成果转化，柔性引进各类高 层次人才 281 人，签约人才项目 19 个，推动 55 项科技成果 在转化落地，通过“借脑借智”，有效破解高层次及急需紧 缺人才引进难的瓶颈。比如，经过多轮洽谈，成功与北京高 性能纳米材料项目团队达成合作意向，筹建新材料研究院 并落户，促进该团队多项国际领先且具有国家专利的高新 技术在落地转化。
产业为本，下好发展“先手棋”。坚持产业发展第一要素， 聚焦产业链薄弱环节补齐短板，推动创新链产业链人才链 “三链”融合。持续壮大产业人才队伍，梳理产业链急需紧 缺人才清单，绘制“产业人才地图”，摸清人才结构和人才需 求底数，实施“靶向”引才。围绕“一主一特”产业体系， 创新探索“带土式”移植、“候鸟式”聘任、“订单式”挂职 等多元引才机制，引进培育高层次产业人才 32 人。推深做实 产业项目驱动，充分利用重点项目对人才的吸纳、引进和集 聚作用，自觉把