在 2024 年全市干部教育培训工作调研座谈 会上的汇报发言
尊敬的各位领导， 同志们：
年初以来，**区深入贯彻落实全国干部教育培训工作会 议精神，坚持把干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、 基础性和战略性工程，通过“三个聚焦”扎实做好干部教育 培训工作。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报 如下：
聚焦全局性，织好总体谋划“一张网”。聚焦统筹协作。
把干部教育培训工作纳入全区党的建设整体部署和经济社 会发展整体规划，年均单列 100 万元作为干部教育培训专项 经费，建立“区委统一领导、组织部门统筹抓总、职能部门 明晰需求、区委党校承接主办”的工作模式，建立干部教育 培训计划申报制度，统筹制定年度培训计划，为全区干部素 能提升划重点、圈要点、破难点。聚焦理论武装。坚持把习 近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的必 修课，贯穿到培训各方面各环节，制定规划重点部署、设计 项目重点安排， 既全面系统学，又分专题、领域深入学，实 现全员覆盖，形成以“习近平新时代中国特色社会主义思想” +“教育、卫健、金融、经济等”特色专题的“1+N”特色课 程体系，推动政治理论和业务知识学习走深走实。聚焦服务 大局。紧抓区委“三三五五”发展战略，科学制定全区干部
教育培训计划， 围绕宏观经济、招商引资、乡村振兴等培训 内容，上下联动开展专业能力培训 9 期，推动干部更新专业 知识、补齐业务短板。紧盯省市战略任务、重点工作邀请业 内知名学者、行业著名专家担任授课讲师，分类别分领域开 展业务培训。将课堂搬到项目建设、经济发展等一线，搭建 比学赶超“竞技场”，选派有专业素养、肯干事、有潜力的干 部，到基层一线单位、急难险重岗位培养锻炼。
聚焦针对性，拿出分类施教“金点子”。聚焦“关键少数” 的统筹能力。聚焦镇街党政正职、区直各部门（单位）、区属 国有企业主要负责同志， 围绕提高政治能力和领导能力，邀 请权威专家、知名学者授课，举办“干部大讲堂”2 期，进一 步提高部门（单位）“一把手”把握方向、把握大势、把握全 局的能力。聚焦年轻干部的实践能力。实施“内授课+外交流 +专班锻炼”工程，选派 37 名年轻干部参加经济发展、安全 生产等专班进行锻炼，52 名正科级年轻干部参加“树立正确 的政绩观、推动新质生产力发展、提升