XX国企董事长在科技与信息化创新大会上的报告讲话

栏目:推荐范文作者:稻壳文库来源:www.docwk.com发布:2024-09-19浏览:1收藏

XX国企董事长在科技与信息化创新大会上的报告讲话

XX国企董事长在科技与信息化创新大会上的报告讲话
XXX总书记指出,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。在转型升级的关键时期,我们隆重召开科技与信息化创新大会,安排部署科技重点工作,这是公司深入落实党中央和省市党委政府、集团公司科技工作部署,加快建设集团公司一流创新型企业的重大举措。
广大科技工作者和全体干部员工传承精神、奋力开拓,不断深化科技与信息化创新,取得了长足进步和一系列重大成就:一是科技支撑引领发展作用日益凸显。深化技术改造,汽柴油质量实现从国Ⅳ到国Ⅵ“两级跳”,炼油、乙烯综合能耗等关键技经指标持续下降,机电仪数据感知分析、防腐技术应用等推动设备实现预知维修,采用自主技术建成投产XXXX等重大项目,乙烯产能突破百万吨大关,XXX生产规模成为国内最大、亚洲第二、全球前三,产能跻身世界五大制造企业。二是科技创新实力稳步增强。开发XX套具有自主知识产权的成套技术,实施科技项目XXX项,完成国家及甘肃省科技项目X项、集团公司重大科技专项XX项,研发新产品超XXX个、集团公司自主创新重要产品XX个,获得省部级以上科技奖XX项。三是科技创新管理体系逐步完善。调整优化科技创新专业统筹和管理职能,成立科技创新中心,以专家领衔推动新产品新技术研发,明晰自动化研究院、研究院两个科研机构发展定位,搭建起了创新联合体、联合实验室等多元化的对内培养和对外合作平台。四是信息化建设水平持续提升。数字化转型智能化发展始终走在集团炼化企业前列,云计算、大数据、人工智能等创新技术和ERP、MES等先进生产经营管理系统得到深度应用,核心工业软件应用和国产化率达70%以上,建成榆林乙烯智能工厂。五是科技创新人才队伍不断壮大。校企合作、技术领衔、劳模引路、导师带徒、科技讲堂、名匠打造、“星级工”培养等蓬勃开展,管理、技术、技能“三序列”改革实现突破,培养出省级领军人才XX人、集团级专家XX人,技术管理人员比例达到员工总数的40%,人才集智倍增效应逐步显现。
围绕建设高质量发展示范企业,对标一流创新型企业建设目标,我们要清醒认识到,公司科技和信息化创新工作还存在着许多矛盾和问题,突出表现在“五个有差距”:一是支撑引领高质量发展有差距。炼化前沿技术研究应用不足,科技驱动“油转化”核心能力不强,高端化工新产品、新材料等生产技术存在短板,科技还难以支撑产业链向中高端迈进的发展需要。二是体制机制运行有差距

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