农民就业工作情况典型材料
近年来，市县深入贯彻落实习近平总书记对重大 方略要求，坚持把增加农民收入作为“三农”工作的中心任 务，探索创新 1234 工作法，通过“锁定‘一个目标’、打造 ‘两个平台’、实施‘三大行动’、健全‘四大保障’”，千方 百计拓宽农民就业增收渠道。2023 年，全县农村居民人均可 支配收入*元，增长 7.9%。
一、聚焦民之所望，锁定“一个目标”不动摇。坚持 就业是最大的民生，锁定解决群众就近就业这一目标不动 摇。县地处山区，人多地少，每年约有万群众外出务 工，村庄空心化、农村“三留守”等问题日益突出，群众就 近就业意愿强烈。潜心打造就业平台，优化就业公共服务， 千方百计拓展当地就业空间，重点强化对收入不增反降户、 收入低于 1 万元等重点群体的就业监测和帮扶，全县脱贫劳 动力务工就业人数达万人，脱贫人口人均工资性收入提高 到万元。
二、精心栽桐引凤，打造“两个平台”增就业。一是“集 中资源”建成返乡创业园。筹措亿多元建成占地面积亩， 可容纳多家企业的自治区 A 类园区。打好政策、平台、感 情、服务等“四张牌”，引导能人返乡创业，吸纳家企业入 驻园区，提供多个就业岗位。二是“多方联建”发展就业 帮扶车间。统筹政府引建、乡贤领建、共建等，整合涉农
资金、衔接资金、协作资金等万元建设基础配套设施，推 动车间建在社区、建在园区、建在田间地头。首创就业帮扶 车间管家系统，创新建立“五员”车间管家服务机制，通过 设立政策宣传员、补贴代办员、招工勤务员、维权保障员、
帮扶解困员，为车间建设发展提供全方位、全过程“保姆式” 服务。车间数量从 2017 年的家增长至 2023 年的家，累计 带动群众就业万人，吸纳脱贫人口就业人，“人回乡、钱 回流、企回迁”的“雁归经济”积极向好。
三、托举民生福祉，实施“三大行动”促就业。一是实 施“内招外送”行动。通过举办线上线下招聘活动、“点对 点”送工入企， 内招外送“双轮驱动”促就业。近两年共举 办招聘活动 62 场次，“点对点”输送农民工人。二是实施 “协作”行动。用好——两地劳务协作机制，落实“三 来三往”措施（即：县“来”调查城乡劳动力就业意向，
形成“求职清单”，区“往”企业收集相关岗位信息，形 成“岗位供给清单”；根