X 街道 "三重一大事项" 议事制度
第一章总则
第一条为全面贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和 完善党内监督制度，增强 X 街道领导班子集体决策的科学化、 民主化、法制化水平，根据《中国共产党章程》《中国共产党 党内监督条例》及中央、省、市、区关于“三重一大”事项 集体决策制度的有关规定，结合 X 街道工作实际，特制定本 制度。
第二条本制度所称“三重一大”事项，是指涉及重大决 策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的事项。
第三条“三重一大”事项必须坚持集体决策原则，遵循 依法依规、科学民主、公开透明的原则，确保决策质量和效 率，推进区域治理体系和治理能力现代化。
第二章重大决策事项
第四条重大决策事项主要包括：
党和国家的路线、方针、政策以及上级重要文件、会议 精神的贯彻落实：涉及需向上级请示、报告的重要事项， 以 及 X 街道在贯彻落实过程中的具体措施和意见。
街道发展战略、中长期规划及重点区域规划：包括经济 社会发展规划、重大改革方案、年度工作计划、重点工作安 排等，以及事关人民群众切身利益、涉及面较广的重要事项。
街道规章制度的制定、修改、变更及废止：涉及街道政
治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度 建设和反腐败斗争工作的重要事项。
社会稳定及重大突发性事件、公共性事件的应对和处置： 包括维护社区稳定中的重大问题、重大信访矛盾化解、重大 事故处理等。
街道经济发展、社区建设管理、社会事业、社会保障及 加强自身建设等重要事项：如精神文明建设、统一战线、财 政预决算、群众工作等方面的重大事项。
其他需要党工委集体讨论决定的重大事项：如向上级党 组织请示、报告的重大事项， 以及党工委认为需要集体讨论 决定的其他事项。
第三章重要干部任免事项
第五条重要干部任免事项主要包括：
科级（含副科级）干部的推荐、选拔、任免和调整：包 括领导班子成员分工及调整，部办负责人、社区书记、主任 的任免和调整，以及后备干部的提名和确定。
干部的推荐、申报及评选评比：如推荐、申报市级以上 先进个人或先进集体，党代表、人大代表和政协委员候选人 的推荐或审定等。
干部考核、奖惩及培训：涉及街道管理权限内干部的考 核、奖惩、福利、评比、表彰、培训等重要管理措施。
其他重要人事事项：如发展党员和处分党员、干部等重 要事项， 以及街道内部人事调整任免等。