在2024年省属国有企业改革工作推进会上的汇报发言

栏目:推荐范文作者:稻壳文库来源:www.docwk.com发布:2024-09-20浏览:1收藏

在2024年省属国有企业改革工作推进会上的汇报发言

在 2024 年省属国有企业改革工作推进会上 的汇报发言
尊敬的各位领导, 同志们:
党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面 深化改革、推进中国式现代化的决定》指出,要深化国资国 企改革,完善管理监督体制机制,增强各有关管理部门战略 协同,推进国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和 国有企业做强做优做大,增强核心功能,提升核心竞争力。 近年来,集团深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政 府决策部署, 围绕增强核心功能、提高核心竞争力,着力提 升企业创新能力和价值创造能力,扎实推进改革深化提升行 动重点任务落实落地。现将有关工作进展情况汇报如下:
强化制度设计,全面落实改革总体要求。深化改革不停 顿,提升行动不止步。
集团把深入学习贯彻习近平总书记 关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为企业改 革深化提升行动的首要任务,全面落实“第一议题”制度, 以党委常委会、党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主 题党日等各类会议及学习活动为载体,强化理论武装,打牢 思想基础,确保改革始终沿着正确政治方向前进。在认真总 结实施深化改革三年行动经验的基础上,集团牢固树立“一 盘棋”思想,持续巩固深化改革成果,全面加强深化改革领 导小组总体谋划、统筹协调,研究制定《**集团股份有限公
司改革深化提升行动实施方案(2023—2025 年)》,安排了 9 个方面 55 项重点改革任务。认真落实“一把手”负责、日常 调度、工作对接、清单管理、督查督办、调查研究、情况专 报、考核评价、培训学习、档案保管、宣传引导、通报问责 等 12 项工作机制,多维度保障改革工作取得实效。深化改 革,不是一蹴而就,需要久久为功。集团各部室各单位落实 主责、扎实推进,打出一套上下联动、高效协同的“组合拳”。 精心制定实施方案,统筹推进功能使命性任务和体制机制性 任务,协调部署“规定动作”和“自选动作”,凝聚改革强大 合力;细化制定工作台账,实现任务内容“清单化”,责任单 位、完成时限、完成标志“清晰化”;紧盯各项任务,动态跟 进、定期对账、精准施策,对已完成的改革任务及时销号、 巩固提升,对未完成的改革任务督促落实、限时完成;加力 推进改革任务落实上下贯通、穿透基层,鼓励和支持基层单 位精准化、差异化、个性化开展改革探索,推动改革在基层 单位落地见效;着力讲好集团改革故事,营造良好

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