2024年度机关党委意识形态工作总结
2024年,**机关党委在上级党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,认真落实党中央关于意识形态工作的各项决策部署,切实加强党的全面领导,强化党员干部思想政治引领,为推进**事业高质量发展提供了坚强的思想保证和精神动力。现将年度意识形态工作总结如下:
一、主要工作
(一)固本强基抓学习,理论武装显成效
一是深化理论学习制度化。坚持党委理论学习中心组“月研讨”,全年举办专题学习12次,重点研读党的二十届三中全会精神、《党的自我革命》等理论书籍,确保理论学习全覆盖。二是创新学习方式多样化。组织党员干部参加红色基地教育5次,开展党史主题讲座6场,增强党员的党性修养和历史自信。三是激励个人学习自主化。机关“学习强国”月度活跃度保持100%,累计积分达标率92%,党员干部理论素养和政治觉悟显著提升。通过系统学习,党员政治定力增强,理论与实践结合能力进一步提高,为落实党中央决策部署奠定了坚实基础。
(二)凝聚共识筑阵地,舆论引导更精准
一是强化宣传平台建设。完善机关内外宣传矩阵,全年更新机关微信公众号120篇、宣传栏内容26期,形成内外联动的宣传格局。二是深化主题宣传活动。围绕“爱党爱国”主题,开展红色经典诵读活动4次,参与党员达85%以上;举办廉政文化教育展2次,增强党员群众的思想认同感。三是完善舆情监测机制。全年排查网络舆情风险8次,预警处置2起,确保机关内意识形态领域无风险隐患。通过多元化宣传和精准引导,主流思想更深入人心,党的路线方针政策传播力和影响力显著增强。
(三)责任压实抓管理,风险防控守底线
一是健全责任体系。党委书记带头履行意识形态工作“第一责任人”职责,定期召开意识形态专题工作会议6次,明确各部门分工,形成全员参与格局。二是完善管理机制。制定风险预警清单,年内开展意识形态领域专项检查3次,覆盖全部重点岗位和关键部门。三是加强新媒体监督。建立网络舆情日常监测制度,全年未发生意识形态领域重大事件。通过责任传导和机制强化,机关党委在防范和化解意识形态风险方面成效显著,思想阵地进一步巩固。
(四)融入中心促发展,思想引领显担当
一是服务重大决策部署。围绕上级重点任务,策划理论宣讲活动7场次,参与群众超过600人次,提高政策宣传到达率。二是推动文化建设。结合工作实际,组织社会主义核心价值观宣传活动8次,覆盖机关党员和群众100余人,营造风清气正的机关文化氛围。三是引导干部担当作为。通过意识形态教育与业务工作结合,引导党员干部在攻坚克难中展现政治担当,全年创新工作成果6项,解决实际问题10余项,展现了新作为。通过思想引领,机关上下凝聚力、执行力显著增强,形成齐心协力促发展的良好局面。
二、存在的主要问题
(一)理论学习深度不足。部分党员干部对理论学习重视程度不够,学习形式有时流于形式,缺乏深入思考和实践结合。
(二)风险预警机制不够完善。意识形态领域新挑战复杂多变,现有舆情监测手段与技术创新需求尚存差距,风险研判前瞻性不够。
(三)宣传形式创新不足。部分宣传内容形式单一,吸引力和覆盖面有限,尚未充分调动群众参与意识形态工作的积极性。
三、下步工作打算
(一)深化理论学习,夯实思想根基
持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,完善党委理论学习中心组机制,推动学习向基层延伸。强化“三会一课”政治教育功能,将理论学习与实践指导深度融合。创新学习形式,探索运用数字化平台推动党员自主学习,提升学习的吸引力和针对性。通过持续强化理论武装,进一步增强党员干部政治敏锐性和理论素养,为服务中心工作提供思想动力和理论支持。
(二)强化阵地建设,巩固思想防线
严格落实意识形态工作责任制,健全舆情预警机制,定期排查风险点,加强对重点领域的监督管理。提升宣传平台管理水平,打造线上线下联动的宣传阵地。以主题宣传活动为抓手,开展社会主义核心价值观和党性教育宣传,扩大思想政治工作覆盖面。通过筑牢思想阵地,确保意识形态领域安全可控,为机关营造良好的思想氛围。
(三)融入业务工作,彰显责任担当
将意识形态工作融入机关业务重点,强化政策宣传和理论指导服务功能,确保党的决策部署落地落实。引导党员干部在业务攻坚中主动担当,树立大局意识和服务意识。结合新时代新要求,挖掘先进典型,弘扬正能量,提升机关凝聚力和战斗力。通过思想引领和行动统一,推动工作提质增效,展现机关党组织的使命担当。
2024年度机关党委意识形态工作总结
本文2024-11-21 09:22:28发表“免费材料”栏目。
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