在2025年第二季度，我机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕全面从严治党要求，扎实推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，为机关各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。现将第二季度党建工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）强化政治引领，提升思想认识

始终把政治建设摆在首位，持续加强理论武装，不断提高党员干部的政治素养。严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，以及党中央和上级党组织的决策部署，确保党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。第二季度，机关各党支部共组织集中学习X次，开展专题研讨X次，参与党员达X人次。为丰富学习形式，增强学习效果，充分利用线上学习平台，如“学习强国”“干部网络学院”等，鼓励党员干部开展自主学习。同时，邀请党校专家、学者进行专题讲座X场，深入解读党的最新理论和方针政策，帮助党员干部加深理解，提升认识。结合主题党日活动，组织党员干部参观红色教育基地X次，通过实地参观、现场教学等方式，让党员干部接受革命传统教育，传承红色基因，坚定理想信念。

（二）夯实组织基础，增强支部活力

以提升组织力为重点，持续加强党支部标准化规范化建设。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党支部工作的督促检查，确保党内组织生活正常规范、严肃认真。第二季度，各党支部共召开党员大会X次，支部委员会X次，党小组会X次，上党课X次，开展主题党日活动X次。做好党员发展和管理工作，严格按照党员发展程序，加强对入党积极分子和发展对象的培养教育。第二季度，确定入党积极分子X名，发展对象X名，为党组织注入了新鲜血液。同时，加强对党员的日常管理，建立健全党员信息库，及时更新党员信息，规范党员组织关系转接。开展党支部书记述职评议工作，组织各党支部书记围绕履行党建工作责任情况进行述职，接受党员群众的评议和监督，进一步强化党支部书记抓党建工作的主体责任意识。通过述职评议，总结经验，查找不足，明确努力方向，推动党支部工作水平不断提升。

（三）深化作风建设，树立良好形象

持之以恒正风肃纪，坚决整治形式主义、官僚主义，不断改进工作作风，提高工作效率和服务质量。开展作风建设专项整治行动，聚焦群众反映强烈的突出问题，如办事拖沓、推诿扯皮、服务态度差等，进行全面排查和整改。通过自查自纠、群众监督、明察暗访等方式，共发现问题X个，已整改X个，整改率达X%。加强对党员干部的日常监督管理，建立健全考勤、请销假、工作纪律等制度，加大对迟到早退、擅离职守、工作不作为等现象的查处力度。第二季度，共开展监督检查X次，通报批评X人次，有效促进了党员干部纪律意识和工作作风的转变。积极践行党的群众路线，组织党员干部深入基层、深入群众，开展调查研究和志愿服务活动。第二季度，机关党员干部共开展调研活动X次，撰写调研报告X篇，为群众办实事、解难题X件，进一步密切了党群干群关系，树立了机关良好形象。

（四）加强廉政教育，筑牢廉洁防线

把廉政教育作为党风廉政建设的重要内容，不断增强党员干部的廉洁自律意识。组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，通过专题学习、案例分析、警示教育等方式，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。第二季度，共开展廉政教育活动X次，参与党员X人次。加强对重点领域和关键环节的监督，围绕项目建设、资金使用、行政审批等工作，建立健全廉政风险防控机制，加强对权力运行的制约和监督。第二季度，对X个重点项目、X笔大额资金使用情况进行了监督检查，确保权力规范运行，资金安全使用。严肃查处违规违纪行为，对发现的问题线索，及时进行调查核实，严肃追究相关人员的责任。第二季度，共处理违规违纪党员X人，起到了良好的警示震慑作用，营造了风清气正的政治生态。

二、存在问题

（一）党建工作与业务工作融合不够紧密

部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的思想，导致党建工作与业务工作存在“两张皮”现象，未能充分发挥党建工作对业务工作的引领和保障作用。

（二）党员教育管理还存在薄弱环节

党员教育内容和形式不够丰富多样，针对性和实效性有待提高，部分党员参与教育活动的积极性不高。在党员管理方面，对流动党员、退休党员的管理还存在一些困难和问题，管理措施不够完善。

（三）党建工作创新力度不够

党建工作方式方法较为传统，缺乏创新意识和创新举措，在活动载体、工作机制等方面与新时代党建工作要求还有一定差距，不能很好地适应新形势下党建工作的需要。

三、下一步工作打算

（一）持续推动党建与业务深度融合

牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的理念，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，将党建工作融入到业务工作的全过程。通过设立党员先锋岗、开展党员承诺践诺活动等方式，充分发挥党员干部在业务工作中的先锋模范作用，以党建引领业务发展，以业务发展检验党建成效。

（二）加强和改进党员教育管理工作

丰富党员教育内容和形式，根据党员的实际需求和工作特点，有针对性地开展政治理论、业务知识、党性修养等方面的培训教育。创新教育方式，充分利用互联网、新媒体等手段，开展线上线下相结合的教育活动，提高党员教育的吸引力和实效性。加强对流动党员、退休党员的管理，建立健全管理机制，通过建立流动党员微信群、定期走访退休党员等方式，加强与他们的联系和沟通，确保党员管理全覆盖。

（三）不断创新党建工作方式方法

积极探索新形势下党建工作的新思路、新方法，结合机关工作实际，创新活动载体，丰富活动内容，增强党建工作的生机与活力。加强党建品牌建设，培育具有机关特色的党建品牌，通过品牌创建，提升党建工作的影响力和知名度，推动党建工作高质量发展。

在第二季度，我机关党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断加强和改进党建工作，努力开创机关党建工作新局面，为机关各项事业发展提供更加坚强有力的政治保障。