“万人助万企”活动开展情况总结报告三篇

栏目：精选范文发布：2024-01-12浏览：15收藏

“万人助万企”活动开展情况总结报告三篇

　　“万人助万企”活动开展情况总结报告1

　　自“万人助万企”活动开展以来，XXX市城市管理局积极响应市委、市政府号召，严格落实各项工作要求，主动贯彻“13710”工作法。市城管局包联干部在联企助企过程中，坚持问题导向、结果导向，积极主动深入企业和项目一线调查研究，与企业家交心交友，梳理分析研判问题，着力推动疑难问题解决。工作进展顺利，取得了一定成效，积累了一些好的经验和做法鉴。现将有关情况报告如下：

　　一、推行全域党建，助力企业发展

　　针对各包联企业基层党组织建设还不够完善的现实情况，以党组书记、局长强学喜为代表的市城管局包联干部积极运用全域党建理念，在企业走访过程中关注企业基层党组织建设情况，引导包联企业通过党建引领，把各方资源和力量整合起来，齐心协力破解企业发展中的难题。在企业家座谈会中，强学喜同志以几家已建设了基层党组织的企业良好的发展态势为例，进一步强调了基层党组织建设在企业发展中发挥的积极推动作用，得到了与会企业家的广泛认可。

　　二、梳理惠企政策，送上政策“礼包”

　　在市“万人助万企”联席会议办公室的指导下，XXX市城市管理局认真梳理自身职责，结合单位职能职责，根据企业需求，制定了6项保障落实的惠企措施。1。健全包联机制，完善制度措施；2。深化放管服改革，优化营商环境；3。供水接入服务实现三“0”服务；4。优化燃气报装环节，压缩报装时限；5。五个“免费”助推企业用热；6。科学文明执法，助推企业发展。并将市联席办汇总整理的市直单位惠企措施编印成册，由各包联干部亲自送到企业手中，受到各包联企业的欢迎。为全面落实习近平总书记“法治是最好的营商环境”重要指示精神，践行以人民为中心发展思想，XXX市城市管理执法系统推行从轻、减轻、不予行政处罚制度，印发《XXX市城市综合执法局关于推行从轻、减轻、不予行政处罚制度的意见》（以下简称《意见》），以强有力的法治举措推动营商环境不断优化。

　　三、真心解难帮困实措助企惠企

　　“万人助万企”活动开展过程中，各包联干部每月至少一次深入企业进行走访，遵循“政策送下去、问题兜上来”的工作要求，在实地走访中查看企业现状，全面搜集问题，重点梳理企业经营、需求等难题，做到政策讲解到位、温暖服务到位。

　　至今以来，市城管局11名包联干部共收集企业提出的问题24个，本着“能在本级解决的马上办，不能本级解决的速协调”原则，将搜集上来的问题逐条研究对策、逐项推动解决，目前已解决问题19个，转办其他市直单位2个，其余3个正在积极协调当中。

　　四、健全包联机制，完善制度措施

　　经局党组研究，市城管局出台了《XXX市城市管理局“万人助万企”活动实施方案》，建立完善包联企业名单、问题库和相关服务部门通讯录，建立组织领导机制和督促督办机制。向所有企业公布市城管局所属的涉及企业发展相关的部门、单位负责人姓名和电话，并设立举报监督热线，专门受理在向企业提供服务过程中不作为、慢作为、乱作为等不良现象的举报。建立联络员制度，每名包联干部都配备一名专属联络员，负责与企业对接；建立微信工作群，进一步畅通沟通渠道，第一时间接收企业反应的问题。

　　工作中也还存在一些缺点和不足：一是与市“万人助万企”联席会议办公室工作结合的还不够十分紧密，信息互通和反馈上有时不对称，一定程度上影响了工作效率；二是在问题解决上有等靠思想，主要是涉及其他市直单位时，主动上前与相关单位进行协调沟通不够及时；三是个别联络员和包联干部对”万人助万企”活动的重大意义认识不足，工作的积极性和主动性还有所欠缺等。

　　下一步的工作，要着重从以下几个方面展开：一是进一步认真总结经验教训，为今后的工作提供借鉴；二是进一步完善工作机制和工作制度，创新工作方式和方法，不断提高工作效率；三是进一步增强工作主动性，尤其是重点难点问题的解决，做到主动出击、积极沟通，切实为企业办实事，解难题。

　　在市委、市政府的正确领导下，市城管局将进一步发挥沟通协调作用，搭建对接平台，持续做好政策讲解、困难帮扶、疫情防控等工作，让企业把信心“提起来”、把包袱“卸下来”、把筋骨“壮起来”，为XXX市高质量发展加力赋能！

　　“万人助万企”活动开展情况总结报告2

　　自“万人助万企业”活动开展以来，全区上下严格落实省委、省政府和市委、市政府关于活动开展的总体部署，以“服务企业就是服务发展大局”为导向，以“我为群众办实事”为要求，以“推动我区经济高质量发展，构建可持续发展格局”为目标，全区各职能部门广泛参与，以高度的责任感、扎实的作风、饱满的热情投身于“万人助万企”活动，全区经济发展得到有力推进。

　　一、工作落实情况

　　1、强化领导，统一思想

　　自省、市部署“万人助万企业”活动后，**区立即召开了区“万人助万企”活动动员大会，对全区“万人助万企”活动进行全面部署安排，成立了由区委书记、区长任双组长的“万人助万企”活动领导小组，制定并下发了《**区“万人进万企”活动实施方案》及《关于成立**区“万人助万企”活动领导组办公室的通知》，由区工信局牵头，统筹协调，督促推动，贯彻实施“万人助万企”行动。

　　2、严格要求、统一认识

　　一是充分认识开展“万人助万企”活动的重要意义。开展“万人助万企”活动是省委、省政府作出的一项重要工作决策，是推动经济高质量发展的客观需要，是我们在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动的重要抓手。全区各级各部门和各级领导干部进一步增强“服务企业就是服务发展大局”的思想意识，主动服务、精准服务、靠前服务，拉出问题清单，建立工作台账，明确解决时限，切实为企业排忧解难，以“万人助万企”活动开展的实际成效助力**经济社会高质量发展。二是深刻认识“万人助万企”活动的责任担当。各帮联领导、首席服务员，深刻认识“万人助万企”活动的责任担当，进一步强化责任落实，围绕惠企政策落地、企业纾困解难、企业科学发展等重点内容，认真履职尽职，用心服务企业，当好惠企政策的宣讲员、企业涉政事务的协调员、行政执法监测员，做到“有事服务好，没事不打扰”，通过务实管用的举措，打通服务企业“最后一公里”，让企业感受到“万人助万企”带来的的变化和成效。

　　3、建立机制、合力推进

　　一是建立“分包领导+首席服务员+服务对象+工作专班”联合帮扶机制、企业问题台账“收集+上报+解决”机制，开展企业实地走访，摸清基本情况，汇总企业诉求，建立完善问题、责任和任务清单。截至目前，我区万人助万企活动，分包领导72人，其中处级干部30人，科级干部42人；共分包企业90家，涉及工业、农业、服务业等行业。二是建立**区“万人助万企”活动工作机制和**区“万人助万企”活动督导制度，督促各分包首席服务员要力戒形式主义，以严和实的作风为企业排忧解难，以“工匠”精神落实各项任务。三是建立**区“万人助万企”活动宣传报道机制，为活动营造了浓厚氛围，截至目前，活动宣传共收集活动信息240条，发布信息简报、典型案例、经验信息共87条，涉及单位、部门61家。

　　4、侧重问题，细化分类

　　侧重企业问题收集，细化问题分类，将区级层面收集的企业问题分为6大类，其中融资需求问题46条、用工需求问题26条、土地需求问题12条、证照办理需求问题17条、科技创新需求问题10条、其他类问题48条，同159条企业问题。

　　5、多措并举，宣讲政策

　　为推进惠企政策的宣讲与落实，编制了《万人助万企活动惠企政策解读》，将省、市相关金融、科技、贸易等惠企政策进行整理，依托首席服务员，发放到每个企业，并认真宣讲、答疑，确保企业懂政策、用政策，促进企业发展。为打通政策兑现“最后一公里”，充分释放政策“含金量”，提升政务服务效能，区工信局、区金融服务中心、区商务局等多家区直单位，结合工作实际，制作了“万人助万企”活动“政策告知明白卡”，共涉及工信类、科技类、商务类等12大类政策类型，制作份数达5500份，成为推动各项惠企政策直达市场主体，促使惠企政策应享尽享，快速兑现的重要手段。

　　二、主要工作亮点

　　1、建立解决问题专班，解决企业共性问题

　　为将“万人助万企”活动落到实处，推进企业问题解决，根据**区“万人助万企”活动工作要求，成立了3个企业共性问题专班，由区人社局、区金融服务中心、区工信局牵头组建，分别解决企业融资问题、用工问题、科技创新问题，依据企业共性问题清单，拿出问题解决方案，并积极推进工作落实。先后出台了《**区“万人助万企”活动帮扶企业解决用工难问题工作实施方案》、《**区“万人助万企”活动化解融资难问题工作方案》、《**区“万人助万企”活动科技创新服务举措》等活动开展方案。截至目前，解决企业用工问题专班，通过“春风行动”“暖冬行动”线上招聘、送岗下乡、搭建平台、技能培训等措施，提供就业岗位2100个，共为68家企业招聘员工850余人，切实缓解了企业用工难题；解决企业融资问题专班，通过现场走访、召开银企对接会、企业座谈会等措施，已完成43家融资需求的企业，解决融资缺口30190万元；企业科技创新专班，组织6家企业参加河南省创新创业大赛，2家企业进入省级决赛，备案国家级科技型中小企业26家，申报市级工程技术研究中心5家，新申报高新技术企业6家，复审3家。

　　2、坚持“双导向”，解决企业实际问题

　　一是坚持领导带头走访导向。区委、区政府等主要领导，多次带头深入华润雪花啤酒公司、中联玻璃公司等帮联企业实地走访，重点了解企业遇到的实际问题，鼓励企业坚定发展信心，确保企业安全、有序、高效生产运营。二是坚持结果导向。区各分包领导、区直各单位，出新招、用实招、想高招，全力解决企业困难和问题。将问题解决率和企业满意率作为衡量活动成效的重要指标。

　　3、持续扩大活动覆盖范围

　　为提高全区企业发展信心，注重向乡镇街道扩大延伸覆盖范围，19个乡镇、街道均建立了“万人助万企”活动办公室。截至目前，乡镇街道“万人助万企”活动共走访企业262家，收集企业问题43件，办结问题26件。

　　三、工作突出成效

　　1、企业问题收集办理持续推进

　　截至目前，全区共收集企业问题159条，其中已办结问题120条，办结率96%；上报市级34条。

　　2、工业经济发展持续提高

　　截至11月底，我区规模以上工业企业共102家，累计完成工业总产值244。54亿元，同比增速10。8%，产销率达98。7%。其中乡镇所属完成工业总产值45。94亿元，同比增速12。1%，占全区工业总产值比重为18。8%；集聚区所属完成工业总产值118亿元，同比增速7。3%，占全区工业总产值比重为48。3%。三大主导产业：纺织服装类、农副食品加工类、新型材料类，占全区工业总产值比重为41。5%。

　　3、“小升规”企业个数持续增加

　　截至目前，我区新入库规上企业12家，后续入库企业4家，入库后备企业30家。

　　4、“企业服务日”活动开展成效显著

　　根据市委、市政府要求，高标准落实“企业服务日”活动。活动当天，区委书记栗朝举，区政府区长孙景权等区委、区政府主要领导，区工信局、区教体局、区总工会、**区住建分局等区直单位、部门纷纷走进企业实地调研，宣讲惠企政策，收集企业问题。三次“企业服务日”活动，共走访企业421家，收集企业问题106条，现场解决企业问题32条。

　　四、存在问题

　　一是开展活动的氛围不够浓厚。在“活动”宣传报道方面存在欠缺，原因集中在各首席服务员没有将“活动”中存在的优秀做法和典型案例及时上报，造成在宣传报道中缺少素材。二是成效尚待提升。在“活动”中存在工作效率不高现象，“马上办，抓落实”工作不到位，在企业问题收集和企业问题解决上没有做到及时有效。特别是首席服务员制度落实不到位，部分首席服务员存在消极怠慢思想，在

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本文2024-01-12 17:36:45发表“精选范文”栏目。
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