国企人力资源部2023年工作总结暨2024年工作计划.docx
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点击查阅《国企人力资源部2023年工作总结暨2024年工作计划.docx》全文>>>国企人力资源部2023年工作总结暨2024年工作计划2023年,集团人力资源部系统推进人才强企战略,努力开创人才引领企业高质量发展新局面。现将2023年重点工作总结如下:一、重点工作完成情况一是着力推动高质量发展改革工作。根据集团公司战略转型、产业升级、高质量发展改革的新要求,有效发挥集团总部“大脑”和“中枢”作用,提出“XX”一流总部建设思路(XX型、XX型、XX型、XX型、XX型、XX型),并制定实施方案,制作宣传视频,组织倡议签名活动;制定《深入推进三项制度改革实施方案》,梳理部门改革事项X类、X项具体措施,完成率XX以上。二是抓“三项制度”改革激发活力。推行全员绩效管理,塑造全员认同、全员执行的企业绩效体系,实现“人人扛指标...
本文2024-04-18 23:58:34发表“推荐范文”栏目。
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