当了领导干部要时刻牢记“无后为大”.docx
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点击查阅《当了领导干部要时刻牢记“无后为大”.docx》全文>>>当了领导干部要时刻牢记“无后为大”作为一名领导干部来说,你的一项重要任务是培养接班人。所以,要始终牢记“不孝有三,无后为大”。如今,我已经即将面临退休,在这方面的感受尤其强烈,恨不得把所剩无几的时间都拿出来,用于培养年轻干部,让他们尽快增长才干,走上相应的领导岗位。为什么要培养接班人,这个道理再浅显不过了。于公而言,这是事业发展后继有人的需要;于私而言,这是给自己找一个放心的下家,以便可以从目前繁重的岗位上抽身要培养接班人,作为一个已经在领导干部岗位上的人来说,应当着力抓好什么呢?我考虑,大约有这么几项工作一是“教方法”。这一条不用做任何解释,就是要利用一切机会对团队中的骨干口传心授工作中的方法和窍门。这种“教方法”既有通过单位内部外部组织的学习,对所有...
本文2024-04-22 04:52:57发表“推荐范文”栏目。
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