调研报告:乡镇干部队伍建设存在问题及对策建议.docx
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点击查阅《调研报告:乡镇干部队伍建设存在问题及对策建议.docx》全文>>>调研报告:乡镇干部队伍建设存在问题及对策建议近年来,我们把加强乡镇干部队伍建设作为决战决胜脱贫攻坚、推进实施乡村振兴战略的有力抓手,积极为乡镇干部成长创造机会、搭建平台,一大批优秀年轻干部走上领导岗位,成为推动“三农”工作高质量发展的中坚力量。但乡镇干部队伍建设仍存在一些困难问题亟待重视解决。一、存在问题一是缺乏干事创业热情。目前乡镇年轻干部逐渐趋向佛系,不想出彩、甘于平凡,像党政办公室、政府会计、民政助理员等“吃劲”岗位在乡镇逐渐遇冷,多数年轻干部不愿到这些岗位工作,将组织给予的平台和机会视为负担;部分中年干部逐渐成为“鸵鸟式”干部,普遍有“船到码头车到站”思想,工作消极被动,遇事能躲就躲,不愿和群众沟通交流,干事畏畏缩缩总是落在后面;部分老干部成为“...
本文2024-04-22 05:06:53发表“推荐范文”栏目。
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