在全市组织工作会议经验交流材料汇编(11篇).docx
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点击查阅《在全市组织工作会议经验交流材料汇编(11篇).docx》全文>>>在全市组织工作会议经验交流材料汇编(11篇)目录1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.建体系优方式树导向以考核“指挥棒”激发担当作为“新动能”为政之要,惟在用人;用人之道,识人为先。近年来,xx县充分发挥干部考核“指挥棒”“风向标”作用,在“考什么、怎么评、如何用”上出实招、下实功、求实效激励广大干部敢担当、善作为、勇创新,为社会主义现代化xx建设注入了动能。一、优化指标体系,增强“考什么”的精准性。坚持“以考什么引导干什么”,建立健全以工作任务为核心、工作职责为基础、工作实绩为标准的考核评价指标体系,推动考核内容由“虚”变“实”。一是分类明确坐标系。将县直单位按照工作性质划分为D政综合、经济发展、教育、金融等7个类别,本着体现差异性、强化精准性的原则,分类明确考核重点。D...
本文2024-04-22 08:49:07发表“推荐范文”栏目。
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