医院评先评优管理办法.docx
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点击查阅《医院评先评优管理办法.docx》全文>>>医院评先评优管理办法为了进一步加强我院评先评优工作,完善竞争激励机制,确保医院评先评优工作公平、公正、公开,充分发挥先进的榜样、示范、辐射和带动作用,调动各科室和广大职工的积极性,推动医院各项工作,结合医院实际情况,我院制定下发了医院评先评优实施办法。一、关于个人年度考核工作考核对象是:在编在职的职工(包括人事代理及进修)、院内合同工、医院聘用制人员。个人年度考核作为评先、评优的直接依据,考核等次将与个人的职称晋升、工资调整等直接挂钩。具体要求是:1、认真填写“年度考核登记表”,做好个人小结。内容应包括当年个人学习、工作、科技进步、廉洁从政、廉洁行医等方面情况,能量化的做到量化,切勿空话、套话。2、各支部、科室要对职工的一年工作及其小结作正确评价和定格,不...
本文2024-04-23 12:50:09发表“推荐范文”栏目。
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