村干部队伍建设经验交流材料.docx
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点击查阅《村干部队伍建设经验交流材料.docx》全文>>>村干部队伍建设经验交流材料近年来,针对村干部队伍选人难、用人难、留人难问题,通过选优配强蓄力、内外拓展赋能、多重激励提劲等三大举措,着力建设一支结构合理、素质优良、担当有为的新型村干部队伍。一、聚焦拓宽视野,解决“队伍活力不足”的问题。发挥人才要素在乡村振兴中的支撑作用,强化系统培养和引领吸纳,着力打造“敢干、会干、能干成”的骨干队伍。一是不拘一格选人才。紧扣振兴需求,补充102名大学生、致富能人、退役军人等进入村“两委”班子。实施“乡贤能人”回引计划,聘请24名优秀企业家回乡担任“第一书记”“名誉主任”,帮助落实项目92个。二是力量下沉派人才。把农村作为人才成长的“首发站”,组建区委乡村振兴帮扶工作队,精选32名熟悉“三农”工作的机关干部下沉基层一线,选派39名机...
本文2024-04-24 07:09:40发表“推荐范文”栏目。
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