干部队伍建设总结经验交流(4篇).docx
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点击查阅《干部队伍建设总结经验交流(4篇).docx》全文>>>干部队伍建设总结经验交流(4篇)目录1.(一)构建知事识人体系激励干部实干担当22.(二)强化需求端发力推动组织工作高质量发展53.(三)筑牢领导班子建设的“四梁八柱”84.(四)突出担当作为锻造过硬干部队伍11(一)构建知事识人体系激励干部实干担当全省组织部长会议强调,以事见人准确评价干部,以事择人精准选配干部。知事识人是知人善用的“第一步”。泰州市以疫情防控阻击战为契机,探索构建知事识人体系,以“考准事”推动“识准人”,锻造“致力高质量”实干担当干部队伍。躬身入事,知事知理更接“地气”涉水知鱼性,近山识鸟音。在疫情防控中躬身入局、挺膺负责,明晰专项考察的关键人关键事,了解基本常识厘清基本逻辑、把握基本规律、作出基本判断。一方面主动入“事”,选派组工干部派驻防控组工...
本文2024-04-24 14:55:02发表“推荐范文”栏目。
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