乡村振兴人才队伍建设经验交流材料.docx
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点击查阅《乡村振兴人才队伍建设经验交流材料.docx》全文>>>乡村振兴人才队伍建设经验交流材料去年以来,我县树立“人才是第一资源”工作理念,全力推进“三单对接”和实施乡村人才振兴“十大工程”两个重点,紧盯人才培养、吸引、使用三个关键环节,全面提升全县人才工作服务大局的质量和水平。主要做法是:一、抓统筹,“党管人才”更有方向。县委人才工作领导小组,定期研究讨论有关人才工作的重大事项、重点工作,协调解决重大问题;县委组织部设立人才工作领导小组办公室,确定1名副部长分管联系人才工作,配备1名干部负责具体业务。今年以来,县委常委会研究人才工作2次,召开人才工作座谈会,完善人才工作联席会议和重大事项报告制度,并把人才工作纳入年度目标责任制考核。年初,印发《2022年人才工作重点任务清单》《2022年乡村人才振兴有效衔接工作实施方案》,把...
本文2024-04-24 18:01:26发表“推荐范文”栏目。
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