廉政风险点排查和防控措施.docx
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点击查阅《廉政风险点排查和防控措施.docx》全文>>>廉政风险点排查和防控措施为认真贯彻落实党风廉政建设各项规定,扎实有效开展廉政风险点排查管控,从源头上预防腐败和不正之风,集团大力开展廉政风险点排查,并制定防控措施如下:一、人力资源风险点:1、违反规定,将不符合录用条件的人员列入录用名单。2、引进有裙带关系人员,或替他人说情、打招呼安排有裙带关系人员工作。3、在人员竞岗、职务调整、评优评先时弄虚作假,违反决策议事规则选人用人。4、对于薪酬发放中有变动的,以及根据考勤和绩效考核增减的,没有严格把关。防控措施:1、公开人员招聘程序和信息,建立岗位竞争机制,人员晋升、待遇提升一律公开竞岗。2、各个环节的工作均要二个以上共同参与,并经部门负责人、分管领导及集团领导层层审批。3、严格执行“三重一大”事前报备和集体研究制度。...
本文2024-04-24 19:13:53发表“推荐范文”栏目。
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