乡镇街道中层干部竞聘上岗实施方案2篇.docx
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点击查阅《乡镇街道中层干部竞聘上岗实施方案2篇.docx》全文>>>乡镇中层干部竞聘上岗实施方案范文(1)为进一步加强干部队伍建设,构建干部竞争激励机制、优化干部资源配置,推进各项工作,根据《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和乡镇办事机构改革工作精神,经镇党委政府研究,决定组织开展中层干部竞聘工作。现制定如下实施方案:一、基本原则1、坚持党管干部原则;2、坚持公开、公平、竞争、择优原则;3、坚持德才兼备、以德为先,注重实效、群众公认的原则;4、坚持民主集中制原则;5、坚持依法办事原则;6、坚持从工作实际出发,因事设岗原则。二、基本条件和对象、范围1、必须是本镇机关工作人员;2、年龄要求:男性52周岁以下,女性48周岁以下,文化程度大专以上;3、竞聘人员需参加工作满一周年以上,且试用期满;4、有较强的事业心和责任心,工作业绩突出,身体健康,...
本文2024-04-24 19:45:43发表“推荐范文”栏目。
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