“促能力、强本领、鼓干劲”社区交流发言:在全市“促能力、强本领、鼓干劲”社区工作者大会上的交流发言.docx
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点击查阅《“促能力、强本领、鼓干劲”社区交流发言:在全市“促能力、强本领、鼓干劲”社区工作者大会上的交流发言.docx》全文>>>在全市“促能力、强本领、鼓干劲”社区工作者大会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:我县针对社区工作者来源渠道单一、人员队伍不稳定、服务能力较弱、评价奖惩难等现实问题,通过落实“定标+选聘”“保障+晋升”“一专+全科”“考评+奖惩”等“四道加法”,不断完善社区工作者职业体系建设,激发社区工作者队伍活力。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:“定标+选聘”,用人渠道更宽。我县实行社区工作者总量控制、员额管理,由县委组织部、县民政局核定每300—500户配备1名社区工作者的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则实行公开招聘、统筹使用。在城区原有财政定补64名干部的基础上,招录54名热心于社区事业的优秀大学毕业生、退役军人、社区购买服务人员、辅警、文明实践员到社区工作,补...
本文2024-04-25 14:23:32发表“推荐范文”栏目。
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