10篇推进干部能上能下工作经验材料(总结汇报报告).docx
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点击查阅《10篇推进干部能上能下工作经验材料(总结汇报报告).docx》全文>>>x区:推进干部能上能下常态化工作经验材料范文(1)今年以来,x区x名工作实绩突出的干部被提拔重用,x余名苦干实干的干部晋升职级,x余名优秀年轻干部纳入后备领导干部库重点培养。全区上下坚持猛药治病与抓常抓细并重、专项整治与建章立制并举,不断激发广大干部争先拼搏、担当实干地精神气劲,不断完善创新工作机制,树牢实干担当的用人导向,引导全区广大干部敢于担当、干事创业,争当“实干家”、勇做“开拓者”。一、突出实干担当,让实干者“上之有理”完善工作机制。x区建立完善争当“实干家”常态化工作机制,创新提出“分类分级管理、一线考察识别、组织把关认定、调查核实入库、定期研判通报、常态长效调整”x项工作机制,结合全区工作实际,细化x项激励奖励措施,进一步树立鲜明导向。树牢干事导向。坚...
本文2024-04-25 17:32:04发表“推荐范文”栏目。
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