2023年度XX乡机关干部职工作风建设与目标管理考核方案.docx

栏目：推荐范文作者：稻壳文库来源：www.docwk.com发布：2024-04-25浏览：1收藏

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年度XX乡机关干部职工作风建设与目标管理考核方案总则一、细化量化考核每名干部职工以年度考核分为基础分，（办村干部考核得分＝此考核办法得分×％＋所办村考核得分×％，非办村干部考核得分＝此考核办法得分×％＋所在线办联系村考核得分×％），年终考核金额以该年度县级文件为准，劳务派遣人员以每月工的进行考核。细化考核内容，奖优罚劣，动态管理，实行周通报（出勤情况、会议情况、机关卫生情况）、月总结（出勤情况、会议情况、卫生情况、工作情况）和年终点评计算总分。二、注重结果运用考核结果与干部职工的评优评先、年终绩效、个人任职挂钩，考核总分在分以下为基本称职，以下为不称职。被评为基本称职的干部职工享受年终考核奖金的％；被评为不称职的干部职工不享受年终考核奖金，并由党委主要负责...

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