20210114新员工入职培训管理制度.doc

栏目：推荐范文作者：稻壳文库来源：www.docwk.com发布：2024-04-26浏览：2收藏

小编整理了可编辑word文档，下方链接查阅公文写作范文
↓↓↓↓↓↓↓

点击查阅《20210114新员工入职培训管理制度.doc》全文>>>

新员工入职培训管理制度第一条培训目的1.使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；2.使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。第二条培训周期及时间安排新员工入职培训周期为每半月一次（月中、月末各一次），将半个月内新入职的员工进行集中入职培训。时间为周五下午-。第三条培训对象公司所有新进员工。第四条培训方式1.脱岗培训：由人力部制定培训计划和方案并组织实施，采用集中授课及讨论、参观的形式。2.在岗培训：试用期内由新员工所在部门负责人对其岗位职责、工作任务和工作目标等进行指导培训，人力行政部跟踪监控。第五条培训职责1.脱岗培...

上一篇：20210114抚养协议书.doc下一篇：20210114婚内财产归属协议书.docx