人事管理制度（汇编）.doc

栏目：推荐范文作者：稻壳文库来源：www.docwk.com发布：2024-04-27浏览：1收藏

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人事管理制度目录第一章总则3第二章职责与权限3第三章招聘4第四章入职、转正管理5第五章人事异动程序6第六章晋升管理7第七章降职8第八章调岗9第九章离职和资遣制度9第十章意见或申诉处理12第十一章附则13第一章总则第一条为了合理配置人力资源，确保建立合理、规范、有序的人事异动管理机制，促进公司的稳定、健康发展，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有职位人事异动的管理，包括招聘、入职、试用、转正、晋升、降职、调岗、离职管理流程。第三条（一）招聘：指依据人力资源需求，增加编制或填补岗位空缺的工作；（二）入职：指员工首次进入公司内的岗位工作；（三）转正：指员工从试用转为正式员工；（四）晋升：指员工职等或职级、薪资的升迁；（五）降职：指员工职等、薪资的降低；（六）调岗：指在同...