2022年度组织生活会相互批评意见.docxVIP专享
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点击查阅《2022年度组织生活会相互批评意见.docx》全文>>>年度组织生活会相互批评意见—、XXX同志对支委同志的批评意见（一）对XX同志的批评意见：1、抓支委组织工作有待进一步加强。由于办公室事务多，加之又驻村，有时有些自满情绪。自己认为多一事不如少一事，有安于现状的思想。2、缺乏工作激情和斗志。受到不良思潮影响，信念动摇，认为工作干好干坏一个样，干与不干一个样，在思想上存在“求稳多、求进少”倾向。所以，现工作中积极奋斗精神不如已往了，缺乏极为强烈的事业心、责任感。3、自律不强，缺乏耐心。如：，你性质急躁，有时在处理事务、与同志沟通缺乏耐心；有时忙于事务，没有与领导、其他在办人员请假，打招呼，缺乏相互尊重的意识。（二）对XXX同志的批评意见：1、抓支委宣传工作有待进一步加强。由于被抽调后，基本上没有抓这项工作，强调抽调到的单...
本文2024-04-28 08:02:59发表“推荐范文”栏目。
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