舞好考核“指挥棒”考出干部“精气神”.docx

栏目：推荐范文作者：稻壳文库来源：www.docwk.com发布：2024-04-18浏览：1收藏

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稻壳文库——海量公文资料，关注立即下载www.docwk.com舞好考核“指挥棒”考出干部“精气神”近年来，XX县聚焦高质量发展主题，把完整准确全面贯彻新发展理念贯穿考核全过程、各环节，立起风向标，用好指挥棒，引导各级党员干部树立和践行正确政绩观，担当作为，真抓实干，为推动县域经济社会高质量发展注入了新活力。优化指标体系，让考核凸显科学性。聚焦高质量发展目标，完善指标体系、优化考核内容，确保考核工作始终与党和国家事业发展目标同向、不差毫厘。建立了“4+1”考核体系（高质量加分指标、高质量减分指标、共性指标、单项指标和社会评价），坚持“考少、考精、考重点”原则，聚焦重点、凸显亮点，突出区位差异性，根据镇办发展基础、地域优势、资源禀赋，部门工作实际，精准设置分值权重，不断激发....

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