劳动争议调解员爱心责任先进个人事迹和劳动争议调解员爱心责任先进个人事迹

有多少次，职工热泪盈眶地握着他的手表示感谢，甚至要跪下；有多少次，对方律师为他的精神所感动，甚至要请他吃饭；有多少次，他因坚持为职工维权而被谩骂，甚至有人扬言以报复相威胁。他，就是区总工会劳动争议调解员。近五年来，获得了30多项荣誉。还被区法院特聘为特约调解员,被区人大特聘为人民陪审员，20年底，被评为省模范劳动争议调解员。四年前，机关实施车改，单位让改行做劳动争议调解工作。对于一名专职司机来说，在调解工作上是个门外汉。而且当时已52岁，如果不做调解工作，待遇不变，工作轻松。但作为一名共产党员，很清楚自己所肩负的责任，尤其是为职工的利益，更应该义无反顾。于是，从零开始，认认真真、一丝不苟地学习专业知识，为此，同事都说是60岁学打拳。除了自学，还积极参加各种业务培训，大大提高自己的业务水平。先后获得了全国总工会法律工作者、省劳动争议仲裁员、市安全注册工程师等资格证书。为调解工作奠定了扎实基础。同时，他不断探索调解方法，把握调解技巧，几年来，调解的成功率达98%。仅20年，就成功调解了30多起，涉及金额70多万元。去年春节前，水泥厂职工夏艳辉向工会求助。因长期生病，夏艳辉每月只拿150元生活费，生活十分困难。近几年来，他多次到有关部门上访，但因一些特殊原因，一直未得到妥善解决，他说如果工会不解决，要逐级上访。觉得劳动争议调解，不仅要维护职工合法权益，促进劳资和谐，更要将矛盾化解在基层，维护社会稳定。所以，在了解夏艳辉的情况后，对他说，工会就是你的家，你有困难就应该找工会，我们会尽力而为。当时，夏艳辉连回河南老家的路费都没有，经工会领导特批，补助他1000元。还和厂方多次协商，使多年未决的难题终于有了转机。厂方为夏艳辉办理了病退手续，还为夏艳辉补交了3万多元医保差价。不久前，夏艳辉专程到区总工会，握着的手，激动地说：“我从内心感谢工会为我解决了大难题，今后有困难我还找工会！”。在调解过程中，一方面深入企业与老板和职工面对面宣传法律法规知识，使他们知法、懂法，老板依法办事，职工依法维权，达到劳资双赢；另一方面，与企业、职工及律师加强沟通，力求为职工充分维权。去年3月，陕西籍女工在某厂工作半年，厂方每月只付300元生活费，