20230202:2022年度国企领导班子民主生活会对照检查材料

栏目:推荐范文作者:稻壳文库来源:www.docwk.com发布:2024-09-19浏览:1收藏

20230202:2022年度国企领导班子民主生活会对照检查材料

2022年度公司领导班子民主生活会对照检查材料(3939字)

按照《xx关于做好2022年度民主生活会相关工作通知》《xx领导班子2022年度民主生活会工作方案》要求,围绕民主生活会主题,公司班子从带头深刻感悟“两个确立”等6个重点方面,进行对照检查。在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,找准问题、剖析根源、制定措施,明确今后努力方向和整改措施,形成对照检查材料如下:
一、存在的问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在拥护“两个确立”方面还有不足。虽然能够充分认识到学习贯彻落实“两个确定”的极端重要性,积极开展政治理论学习,但未能深刻把握其中的立场、观点、方法,在学懂弄通做实上尚有差距,在宣传“两个确立”过程中,对干部职工的学习贯彻抓得还不够严,个别人员在拥护“两个确立”的政治认同、思想认同和情感认同方面,不够充分深刻。二是“两个维护”还有欠缺。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及“两个维护”的学习,有些同志仅从字面和思想层次上进行学习和领会,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法学深悟透,对一些重大理论观点、重大决策部署还理解不深,思考不多,未能全面系统地把握“两个确立”的真理性和实践性。三是政治“三力”还有欠缺。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但还没有完全做到凡事都从政治上看,从政治因素去分析、从政治效果去考虑。对面临的各类内外部风险挑战思考把握还不充分。稻壳文库君 稻壳文库
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学深悟透还不够彻底。能够严格落实集团XX学习制度要求,做到有安排、有计划、有研讨、有党课、有记录、有落实,完成规定学习内容,但自觉主动学习少,对习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟和理解还不够全面,学习缺乏系统性和整体性,耐心细致的钻研和思考不够。二是政治理论学习不够经常系统。学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述的系统性、全面性不够,对党的XX关于企业发展的新战略、新提法把握不准、理解不透,存在浅尝辄止的问题,学习的系统性、深入性还不够,离深刻领会、系统把握尚有差距,或多或少存在“本领恐慌”。三是学用结合还不够紧密。2022年以来,公司班子积极应对xx变化和XX叠加的考验,着力提升管理成

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