同志们：

根据中心组学习安排，我围绕“严明纪律规矩、深化作风建设”这一主题，结合近期对违规吃喝问题专项整治的学习和思考，谈几点认识和体会。我的发言重点是，必须从政治高度深刻认识违规吃喝的危害性，以自我革命精神坚决铲除作风顽疾，以过硬作风为新时代XX事业高质量发展提供坚强保障。

一、提高政治站位，深刻认识整治违规吃喝问题的极端重要性

作风问题无小事，违规吃喝问题绝不是简单的“一顿饭”问题，而是关系党在人民群众心中形象的“大问题”，是检验我们党员干部政治立场、政治觉悟的“试金石”。习近平总书记反复强调，作风建设永远在路上。此次，上级党委和纪检监察机关部署开展违规吃喝问题集中整治，既是深入贯彻落实中央八项规定精神的重要举措，也是推动当前主题教育走深走实的关键环节。我们必须深刻认识到，这是一项严肃的政治任务。

首先，整治违规吃喝是捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体体现。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央率先垂范、激浊扬清，以“八项规定”小切口推动了作风建设大变局。能否严格执行中央八项规定精神，能否坚决抵制“舌尖上的腐败”，直接关系到中央政令是否畅通，关系到党的纪律和规矩能否在基层落地生根。顶风违规吃喝，就是对党中央决策部署的公然违抗，是对政治纪律和政治规矩的严重挑衅。我们XX机关作为国家的法律监督机关，更应在遵规守纪上走在前、作表率。

其次，整治违规吃喝是净化政治生态、厚植党的执政根基的必然要求。违规吃喝问题，看似是生活小节，实则是滋生腐败的温床和“四风”问题的突出表现。一旦“酒杯一端，原则放宽”，就容易在推杯换盏中形成拉帮结派的“小圈子”，在觥筹交错间进行利益勾兑的“潜规则”，严重污染单位的政治生态，破坏清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系。更严重的是，这种行为严重损害党群干群关系，让人民群众深恶痛绝。习近平总书记指出，“党和政府带头过紧日子，目的是为老百姓过好日子”。如果我们一边要求群众勤俭节约，自己却在公款吃喝上大手大脚，必将失信于民，动摇党的执政基础。

最后，整治违规吃喝是推进自我革命、锻造过硬队伍的内在需要。习近平总书记告诫我们，“我们党肩负的中国式现代化建设任务十分繁重，面临的执政环境异常复杂，自我革命这根弦必须绷得更紧”。违规吃喝问题之所以顽固、反复，其根源在于少数党员干部党性不纯、宗旨意识淡薄、特权思想作祟。将整治违规吃喝问题纳入“两个清单”和学查改范围，就是要通过对这一具体问题的深挖细查，引导全体党员干部进行一次深刻的党性淬炼和思想洗礼。我们要通过这次集中整治，让大家在实际斗争中辨别党性的真伪成色，勤掸“思想尘”、常破“心中贼”，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二、坚持问题导向，精准把握违规吃喝问题的突出表现与根源

“四风”问题树倒根存，稍有松懈就可能反弹回潮。集中整治工作明确了“相互请”、“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”、“一桌餐”等七个方面的重点，为我们精准发现问题、靶向治疗提供了清晰的路线图。结合我院实际，我们必须保持高度警惕，深挖思想根源，坚决防止各类隐形变异问题发生。

一是深挖“特权思想”的根源。少数干部之所以热衷于吃喝，本质上是“官本位”思想和特权思想在作祟，认为自己手中的权力可以用来换取人情、享受特殊待遇。这种思想一旦滋长，就会在用权上出现偏差，把公共资源当作个人资源，把公务接待变成拉拢关系、彰显身份的工具。我们要深刻认识到，权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能异化为谋取私利和享受特权的工具。

二是严防“花样翻新”的变种。随着正风肃纪力度持续加大，公开的违规吃喝大幅减少，但一些隐形变异问题需要我们高度关注。比如，有的将宴请场所从高档酒店转移到单位食堂、内部接待场所，甚至私人会所、农家乐等隐蔽地点；有的通过虚列开支、虚开发票等方式套取资金用于吃喝；有的化整为零，搞“一桌餐”，邀请范围小、场所私密，更难监督。我们必须擦亮眼睛，提高辨别能力，让任何改头换面的违规吃喝行为都无处遁形。

三是厘清“正常交往”的边界。开展集中整治，不是要搞“一刀切”，把正常的同志交往、朋友聚会也一概禁止。关键在于划清公与私、情与纪的界限。核心的判断标准，就是要看“谁出钱”、“跟谁吃”、“在哪吃”、“吃什么”。凡是动用公款、公物、公共资源的吃请，凡是接受可能影响公正执行公务的管理服务对象或相关人员的宴请，凡是带有小圈子性质、可能影响单位政治生态的吃喝，都属于违规范畴。我们要教育引导干部明确区分正常餐饮消费与违规吃喝的界限，做到交往有度、有节、有纪。

三、强化责任担当，以“头雁效应”引领作风建设走深走实

“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。”整治违规吃喝，领导干部是关键少数，必须发挥“头雁效应”，以身作则、以上率下。

首先，院党组和领导班子要扛起主体责任。作风建设是具体的，不是虚的。院党组要把整治违规吃喝问题作为落实全面从严治党主体责任的重要内容，定期研究、部署、检查。党组书记作为第一责任人，要敢抓敢管、严抓严管。班子成员要认真履行“一岗双责”，不仅要自身正、自身硬，还要加强对分管部门党员干部的教育、管理和监督，把压力层层传导下去，确保责任无盲区、监督无死角。

其次，领导干部要带头作出表率。领导干部在单位里普遍受人关注，一言一行都具有风向标作用。如果领导干部自身作风不正，就无法理直气壮地要求下属。因此，各级领导干部必须对自己苛刻一点，高标准要求自己，带头抵制各种人情宴请，带头执行公务接待规定，带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。要做到“见善如不及，见不善如探汤”，在抵制歪风邪气上旗帜鲜明、态度坚决，主动净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，以实际行动为全院干警树立标杆。

再者，要将整治作风问题与激励担当作为结合起来。我们整治违规吃喝等作风问题，最终目的是为了提振干事创业的精气神。正如XX领导在研讨时指出的，要将整治“两个清单”所列问题，与有效破解“检察机关法律监督职能作用发挥还不够充分”等深层次问题结合起来，把在履职尽责上不担当、不作为的问题摆在更加突出的位置。我们要通过严明纪律，让干部把心思和精力从“酒桌应酬”转移到“案头钻研”上来，从“迎来送往”转移到“服务群众”上来，以知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。

四、坚持标本兼治，构建纠治“四风”常态化长效化机制

作风建设非一朝一夕之功，必须反复抓、抓反复，在建章立制上下功夫，真正把权力关进制度的笼子。

一要健全完善制度体系。要结合此次集中整治中发现的问题，对现有的公务接待、财务报销、公车使用、食堂管理等制度进行全面梳理，查找制度漏洞，补齐制度短板。特别是要针对权力运行的关键环节，健全授权、用权、制权相统一且清晰透明、可追溯的制度机制，确保制度的“笼子”越扎越紧，让想搞特权的人没有空子可钻。

二要强化监督执纪问责。制度的生命力在于执行。我们要把党内监督与人民监督、舆论监督更紧密地结合起来，畅通监督举报渠道，让“四风”问题无处藏身。纪检监察部门要坚持严的基调，对发现的违规吃喝问题线索，要露头就打、快查快处，绝不姑息迁就。要用好典型案例这个“活教材”，加大通报曝光力度，向全院释放一严到底、寸步不让的强烈信号，让铁规矩长出“铁牙齿”。

三要厚植廉洁文化土壤。思想是行动的先导。要将厉行节约、反对浪费的宣传教育融入日常，通过理论学习、警示教育、文化活动等多种形式，引导全体干警树立正确的权力观、地位观、利益观。要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德，在全院营造“浪费可耻、节约光荣”的浓厚氛围，让廉洁自律、清白做人内化为每一名干警的思想自觉和行动自觉，以内无妄思保证外无妄动。

同志们，作风建设永远在路上，自我革命永远在路上。让我们以此次中心组学习研讨为新起点，以更高标准、更严要求、更实举措，持之以恒正风肃纪，坚决打赢整治违规吃喝这场硬仗，以风清气正的政治生态和过硬的队伍作风，奋力推动新时代XX事业实现新的更大发展！

我的发言完了，谢谢大家。