去年以来，在市委的正确领导下，自己坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的**大、二十届二中全会精神，深入学习贯彻总书记一系列重要讲话精神和关于XX工作的重要论述，认真落实市第十二次党代会精神，组织推动XX专项年工作、加强XX系统财务资产等方面，努力做到知责于心、担责于身、履责于行，带领分管部门和单位同志们较好地完成了各项工作任务，现将本人20xx年度个人述职述廉情况报告如下：

　　一、以党的创新理论凝心铸魂，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

　　（一）理论学习往“心”里去。注重理论武装入脑入心，全身心投入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想****，坚持把新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，把学习贯彻党的**大精神作为首要政治任务，积极参加XX局党组理论学习中心组、读书班和所在党支部集体学习研讨，围绕****4个专题，及时跟进学习二十届二中全会精神、总书记在中共中央政治局第六次集体学习时的重要讲话精神、关于党的建设重要思想等内容，坚持每周至少半天自学，认真研读《著作选读》第一、二卷，《新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》等著作，撰写读书笔记和收获体会10余篇，切实在读原文、悟原理、把握精神实质上下功夫，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。注重强化政治能力，自觉与中央、市委和全总部署要求对标对表，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

　　（二）从严治党往“严”里走。认真落实《XX局XX系统党组20xx年落实全面从严治党主体责任清单》责任分工，认真执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活制度，坚持以普通党员身份，到所属党支部参加组织生活。持续推进作风建设，坚决反对和克服好人主义，对分管工作做到敢管敢严、真管真严、长管常严，层层压实责任，层层传导压力，形成责任落实闭环体系。对分管干部以反面警示促警醒，以正面教育促自觉，激发干部职工认认真真、实事求是、担当负责、精益求精的内生动力，切实打造一支政治素质强、业务素质优、工作作风硬的XX系统干部队伍。

　　（三）思想引领往“实”里干。以走访调研基层联系点、督查检查重点工作、慰问困难职工和一线职工等为契机，深入车间班组社区，宣讲党的**大精神，面对面、点对点引领基层XX系统干部和职工群众学习领会新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断巩固党执政的阶级基础、群众基础。认真落实“我和一线劳动者在一起”制度，每月拿出一个工作日，开展“宣讲、走访、维权、交友、解难、劳动”等工作，在近距离接触中增强群众工作本领，增进与职工群众的感情，引导职工群众在思想上、政治上、行动上始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。

　　二、以大抓基层导向激发活力，全力推动区级XX系统工作高质量发展

　　（一）坚持“全力推动”，迸发“力撑XX系统高质量发展”的第一动力。带领工作专班围绕“五强”目标、聚焦八条举措，制定具有X特色的《实施方案》，指导16个区制定具有区域特点的《工作方案》。坚持一张蓝图绘到底，在强力推进上下功夫、求实效。落实周例会、月调度、季小结制度，每月以现场会、视频会、推动会的方式进行调度推动，并召开现场推动会和问题答疑会，组织16个XX系统赴河北正定学习，持续推动工作走深走实。印发《“XX专项年”现状摸底调查表》，深入调研梳理出5大类17个方面问题建议，形成16份调研报告，摸清了底数、掌握了实情、找准了发力点。各区总XX系统主动细化实化措施，建立问题清单、任务清单、责任清单，挂图作战、销号管理，形成市、区两级同频共振、同向发力、同题共答的良好局面。根据基层需求，为常态化落实“五强”目标，出台符合XXX系统实际、具有地域特点的《XXX局XX系统关于加强区级XX系统工作的指导意见》和《X市区级XX系统规范化建设重点工作任务》，持续推动区级XX系统工作补短板、强弱项、增活力、提质效。

　　（二）坚持“规范建设”，抓住“提升XX系统组织和XX系统工作覆盖面影响力”的第一关键。一是在组织功能强上加压用力。积极争取党委重视支持，加强区级XX系统领导班子建设，优化XX系统干部队伍结构。修改《关于XX系统领导班子成员调整、换届选举审批