关于基层年轻干部培养优化增效的问题及建议
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点击查阅《关于基层年轻干部培养优化增效的问题及建议》全文>>>关于基层年轻干部培养优化增效的问题及建议党的XX大报告指出,“抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径”。基层年轻千部身处政令落地的最后一公里,其精神面貌持续影响着机关作风的印象,其工作能力直接关系到人民群众的福祉,故需要持续优化年轻千部的选、育、管、用,为镇域经济社会高质发展注入青春活力和提供干部队伍。目前基层年轻千部培养工作的优化增效存在一定的困难,大体可以概括为:一是年轻干部培养方式缺乏创新。目前更多还是依赖于干部教育的老办法、老途径,存在综合培训多、精准培训少,零散培训多、系统培训少,传统授课多、特色教学少等问题,缺乏应对环境变化的时代性和针对年轻干部的导向性。二是年轻干部...
本文2024-04-16 21:20:21发表“推荐范文”栏目。
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